Şanlıurfa – 22 Ekim 2025 -Genç Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası Şanlıurfa İl Temsilcisi Zeynel Abidin Taşiyan, İl Sağlık Müdürlüğü bünyesinde görev yapan sağlık personelleri adına yapılması planlanan banka promosyon anlaşmasına ilişkin önemli açıklamalarda bulundu.
Zeynel Abidin Taşiyan, geçtiğimiz günlerde İl Sağlık Müdürlüğü tarafından 19.552 personeli kapsayacak şekilde gerçekleştirilen banka promosyon ihalesinin, Ziraat Bankası ve İş Bankası arasında açık artırma usulüyle yapıldığını, en yüksek teklifin 90.000 TL ile Ziraat Bankası’ndan geldiğini belirtti. Ancak teklifin yeterli bulunmayarak kabul edilmediğini ve komisyonun nihai kararını Sağlık Bakanlığı ile yapılacak görüşmeler sonrası açıklayacağını ifade etti.
Hatırlanacağı üzere, 23 Aralık 2022 tarihinde Ziraat Bankası ile yapılan önceki protokol kapsamında sağlık çalışanlarına 3 yıllık süreç için kişi başı 29.000 TL promosyon ödemesi yapılmıştı. Bu anlaşmanın yıl sonunda sona erecek olması nedeniyle yeni dönem için beklentilerin yüksek olduğunu belirten Taşiyan, sendika olarak aşağıdaki talepleri kamuoyuyla paylaştı:
Genç Sağlık Sendikası’nın Promosyon Anlaşması İçin Talepleri:
1. İhale Ocak Ayında Yapılmalı: Yeni promosyon anlaşmasının, memur maaşlarına Ocak ayında yapılacak zam sonrası, 2026 yılı Ocak maaşı baz alınarak gerçekleştirilmesi gerekmektedir. Enflasyon farkı ve toplu sözleşme zammı ile birlikte memur maaşlarında %15 civarı artış beklenmektedir. Bu nedenle Aralık ayında yapılacak bir ihale, kamu çalışanlarının mağduriyetine neden olacaktır.
2. Süre ve Miktar: Promosyon anlaşmaları en fazla 3 yıl ile sınırlandırılmalı, her yıl için ortalama bir maaş tutarında ödeme sağlanmalıdır. Bu, hem personelin hakkını koruyacak hem de piyasa koşullarına daha uygun hale gelecektir.
3. Ödeme Şekli: Promosyon ödemesi tek seferde ve peşin olarak yapılmalı, herhangi bir şekilde puan yüklemesi, kart yöntemi ya da taksitlendirme gibi yöntemlere kesinlikle başvurulmamalıdır.
4. Faizsiz Finansman Talebi: Sağlık çalışanlarına, yıllık maaşlarının toplamı kadar faizsiz finansman desteği sağlanmalıdır. Bu destek, çalışanların ekonomik olarak rahatlamasına katkı sağlayacaktır.
5. İhale Şartnamesinde Eşitlik: Promosyon ihale şartnamesinde, bankalar arasında rekabeti engelleyici, atama veya şube zorunluluğu gibi sınırlandırıcı maddelere yer verilmemelidir. Tüm bankalar, eşit şartlarda ihaleye katılabilmelidir.
Taşiyan açıklamasında, sağlık çalışanlarının emeğinin karşılığını alması adına Genç Sağlık Sendikası olarak sürecin takipçisi olacaklarını ve çalışanların menfaatlerini gözeten adımların atılması için gerekli girişimleri sürdüreceklerini vurguladı.
Genç Sağlık Sendikası olarak çağrımız nettir: Sağlık çalışanlarının alın teri ve emeği göz ardı edilmeden, adil, şeffaf ve güncel ekonomik koşulları yansıtan bir promosyon anlaşması yapılmalı; çalışanların ekonomik hakları en üst düzeyde korunmalıdır.
