İş d?nyası, insan g?c?yle saatler s?recek işleri saniyeler i?inde ger?ekleştirme potansiyelini kanıtlayan yapay zekanın, işg?c? ?zerinde tehdit oluşturup oluşturmadığını tartışıyor. Goldman Sachs tarafından y?r?t?len bir araştırma, yapay zekanın d?nya ?apında 300 milyon rol? etkileyeceğini ortaya koyarken, d?rt iş pozisyonundan birinin ?retken yapay zekanın tehdidi altında olduğu kaydedildi.?
Konuyla ilgili değerlendirmelerini paylaşan Webtures CEO’su Kaan G?lten, “?ığır a?an teknolojik değişiklikler iş d?nyasını, toplumları ve insanları derinden etkiliyor. Yapay zekanın, ?zellikle de ?retken yapay zekanın taşıdığı b?y?k potansiyel, iyilik ve etik tartışmaları, işg?c? tehdidi, yapay zekayla işbirliği gibi pek ?ok konuyu da beraberinde getiriyor” dedi.?
Yapay zeka beyaz yakayı tehdit ediyor
2025’e kadar 85 milyon işin yerini alacağı d?ş?n?len yapay zekanın yanı sıra, robotik ve otomasyonun da 2030 yılına kadar 20 milyon ?retim işini ?stleneceği ?ng?r?ld?. Teknolojinin yaygınlaşmasıyla otomasyon ve robotik ?r?nlerine erişmenin maliyetlerinin d?şmesinin, yakın gelecekte iş piyasası ?zerinde ?nemli bir etkiye sahip olmasının muhtemel olduğu kaydedildi. İnsanların sık tekrar eden, yenilenmeyen işler yapmasının katma değer ?retmediğine dikkat ?eken Kaan G?lten, “Robotik ve otomasyon teknolojileri nasıl mavi yaka olarak tabir edilen beden g?c?ne dayalı ?retim işlerini d?n?şt?r?yorsa, yapay zeka da beyaz yakalıları tehdit ediyor. ?zellikle ?retken yapay zeka, insanın katma değerini ortaya koyan deneyim, fikir ve yaratıcılık kavramlarının da algoritmalara taklit edilebileceğini g?steriyor. Bu durum, teknolojide yaşanan gelişmelerin etkilerinin derinlemesine d?ş?n?lmesi gerektiğini g?steriyor” diye konuştu.
Sekt?rleri etkileyen en b?y?k teknoloji yapay zeka
Gartner tarafından 400’? aşkın CEO ve ?st d?zey y?neticiyle ger?ekleştirilen g?ncel bir araştırmada, 5 CEO’dan birinin ?n?m?zdeki ?? yıl i?inde sekt?rlerini etkileyecek en ?nemli teknolojinin yapay zeka olduğuna inandığı ortaya ?ıktı. Liderlerin de yapay zekayı yakından izlediğini ve bu teknolojiyi iş s?re?lerinde nasıl kullanabileceklerini araştırdığını kaydeden Kaan G?lten, “Bu konuda ilk uygulamaları da g?rmeye başladık. D?nyaca ?nl? teknoloji şirketi IBM, mayıs ayının başında şirketin işe alımları durduğunu ve 8 bin pozisyonu yapay zekayla değiştirmeyi planladığını duyurdu. Uzmanların yapay zekanın insanların yerini alabileceğine y?nelik uyarıları da bu haberle doğrulanmış oldu. Otoritelerin yapay zekanın hakim olduğu bir gelecekte insanın nasıl işlere y?nelmesi gerektiğine y?nelik ?alışmalar y?r?tmesi giderek ?nem kazanıyor” dedi.?
“İş d?nyasını insan ve teknoloji etkileşimi şekillendiriyor”?
Yapay zekaya ilişkin son gelişmelerin insan ve teknoloji etkileşiminin ?nemini bir kez daha ortaya koyduğunu kaydeden Webtures CEO’su Kaan G?lten, değerlendirmelerini şu ifadelerle sonlandırdı: “T?m işleri yapay zekaya teslim edip yalnızca kendi esenliğimize mi odaklanmalıyız? Yapay zekayı insanlığı daha iyi bir noktaya taşıyacak etik gibi kavramlar ?zerine mi eğitmeliyiz? Yapay zekayı bir asistan olarak konumlandırıp, bir anlamda ilerlemenin ?nemini kesip yalnızca bir işbirliği aracı olarak mı tasarlamalıyız? Yoksa yapay zekayı bir tehdit olarak g?r?p m?cadeleye mi başlamalıyız? T?m bunlar, insanlığın bug?nden itibaren d?ş?nmesi ve uzun uzun tartışması gereken sorular. Bug?n olduğu gibi, gelecekte de iş d?nyasını, ekonomik ve toplumsal ilişkileri insan ve teknoloji etkileşimi şekillendirecek.”
Hibya Haber Ajansı
