Şanlıurfa’nın Akçakale ilçesinde, Belediye Başkanı Abdulhakim Ayhan'ın çalışanlara yönelik uygulamaları kamuoyunda tepkilere yol açtı. İddialara göre, işçilere zorla sendika değiştirme baskısı yapılıyor; buna direnenler işten çıkarılmakla tehdit ediliyor.

Zorla Sendika Değişikliği ve İşten Atma Tehditleri

Belediyede görev yapan bazı işçilerin, mevcut sendikalarından istifa ettirilerek belirli bir sendikaya üye olmaya zorlandığı öne sürüldü. Sendika değiştirmeyi kabul etmeyen işçilerin iş akdinin feshedileceği yönünde uyarıldıkları belirtiliyor. İşçiler, sendikal tercih özgürlüklerinin ellerinden alınmasına karşı çıkarak geri adım atmayacaklarını dile getiriyor.

Sabah Saatlerinde Protesto Yürüyüşü

Yaşanan gelişmelere tepki gösteren onlarca belediye işçisi, sabah erken saatlerde belediye binası önünde toplanarak yürüyüş düzenledi. İşçiler, “Bu yapılanlar hukuka da vicdana da aykırıdır” diyerek uygulamalara son verilmesini talep etti.

Sendika Temsilcisi Görevden Alındı

Belediyede sendika temsilciliği görevini yürüten Ahmet Taştan’ın da görevinden alındığı ve iş akdinin feshedildiği bildirildi. Taştan’ın, sendikal faaliyeti nedeniyle cezalandırıldığı iddiası, çalışanlar tarafından “sindirme politikası” olarak değerlendirildi.

Sendika Yetkililerinden Sert Tepki: “İstifa Çağrısı”

Konuya ilişkin açıklama yapan sendika yetkilileri, Belediye Başkanı Abdulhakim Ayhan’ı istifaya çağırdı. “Bu şehirde hukuk ve insan onuru ayaklar altına alınıyor. Bu anlayışla bir belediye yönetilemez” ifadelerine yer verilen açıklamada, yaşananların “sosyal bir facia” olduğu vurgulandı.

Aşevi Yemeklerinden Zorunlu Kesinti İddiası

İşçilerden gelen bir diğer iddiaya göre, belediyeye bağlı aşevinden dağıtılan yemekler için maaşlardan zorla kesinti yapılıyor. Yemeği tüketmeyen çalışanlardan dahi ücret kesildiği, bu yemeklerin daha sonra hayvan barınağına gönderildiği öne sürüldü.

Maaşta Keyfî Kesinti ve Ayrımcılık İddiaları

Ayrıca işçilere verilen ek göstergelerin çocuk sayısına göre kısıtlandığı, üç ve üzeri çocuğu olan personelin mağdur edildiği aktarıldı. Net maaşın ise 1.350 TL olması gerekirken, çalışanlara 1.300 TL ödendiği ve bu farkla ilgili herhangi bir açıklama yapılmadığı belirtildi.

Yetkililere Soruşturma Çağrısı

Tüm bu iddialar karşısında kamuoyundan ve işçilerden yükselen çağrılar doğrultusunda başta Şanlıurfa Valiliği olmak üzere Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın konuyla ilgili inceleme başlatması bekleniyor.

Emekçiler, hukuksuzluğa ve baskıya karşı yalnız bırakılmak istemiyor. Tüm ilgili kurumların görevlerini yerine getirerek, çalışma barışını ve haklarını savunmaları talep ediliyor.